Arbeitsministerin Müller und Wirtschaftsministerin Aigner: "Die rege Teilnahme zeigt, dass Familienfreundlichkeit in den Köpfen der Unternehmer angekommen ist." – Unternehmenswettbewerb ‚Erfolgreich.Familienfreundlich‘
Eine familienfreundliche Personalpolitik wird für Unternehmen immer wichtiger. Um in ganz Bayern bekannt zu machen, wie Familienfreundlichkeit aussehen kann, zeichnen das Bayerische Arbeitsministerium und das Bayerische Wirtschaftsministerium in diesem Jahr zum ersten Mal die 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns aus. Bayerns Arbeitsministerin Emilia Müller lobte die rege Teilnahme an dem Unternehmenswettbewerb ‚Erfolgreich.Familienfreundlich‘. „188 Bewerbungen in diesem Jahr haben gezeigt, dass das Thema Familienfreundlichkeit bei den bayerischen Unternehmen angekommen ist. Ich bin beeindruckt, auf welch vielfältige Art und Weise Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Das geht von der Betriebs-Kita über flexible Arbeitszeiten inklusiv Wohnraumarbeit bis zur Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten für den Fall, dass ein Kind mal krank wird oder dass eine Dienstreise mal länger dauert. Am Ende profitieren davon beide: das Unternehmen und der Mitarbeiter“, so Müller.
Aus den 188 Bewerbern haben Arbeits- und Wirtschaftsministerium nun 30 Unternehmen für die Endrunde nominiert. Bayerns Wirtschaftsministerin Ilse Aigner: „Familienfreundlichkeit und unternehmerischer Erfolg gehen Hand in Hand, quer durch alle Branchen und Betriebsgrößen. Familienfreundliche Betriebe haben die Nase vorn im Wettbewerb um das beste Personal. Ihre Mitarbeiter sind motivierter, leistungsfähiger und kreativer. Bestes Beispiel für diese win-win Situation sind die 30 Unternehmen, die es in die Endausscheidung unseres Wettbewerbs ‚Erfolgreich.Familienfreundlich‘ geschafft haben.“ Aus den Nominierten wird eine Jury, der neben Vertretern der Ministerien auch Vertreter der Wissenschaft und der bayerischen Wirtschaft angehören, 20 Gewinner auswählen. Die Preisträger werden am 24. November 2016 im Rahmen eines Staatsempfangs in der Münchner Residenz von den beiden Staatsministerinnen prämiert.
Der Unternehmenswettbewerb ‚Erfolgreich.Familienfreundlich‘ ist eine Initiative im Rahmen des Familienpaktes Bayern. Diesen hat die Bayerische Staatsregierung gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft (der Bayerische Industrie- und Handelskammertag e.V., die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V. und der Bayerische Handwerkstag e.V.) geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Der Wettbewerb soll alle zwei Jahre durchgeführt werden.
Nähere Informationen zu dem Wettbewerb finden Sie unter www.familienpakt-bayern.de/wettbewerb
Folgende 30 Unternehmen wurden für den Unternehmenswettbewerb ‚Erfolgreich.Familienfreundlich‘ nominiert:
- ConSol Consulting & Solutions Software GmbH
IT-Beratungs- und Softwarehaus aus München (Oberbayern), 204 Beschäftigte - Continental Automotive GmbH
Automobilzulieferer aus Regensburg (Oberpfalz), 6964 Beschäftigte - Curanum Seniorenresidenz Fürth
Alten- und Pflegeheim und Heim für betreutes Wohnen aus Fürth (Mittelfranken), 95 Beschäftigte - EuroCar Landshut GmbH
Fahrzeughandel- und service aus Landshut (Niederbayern), 34 Beschäftigte - Fliesen Morgenroth
Fliesenhandel aus Stegaurach (Oberfranken), 6 Beschäftigte - Flughafen München GmbH
Unternehmen für Dienstleistungen rund um die Flugzeugabfertigung, Retail- und Gastronomiebetriebe, sowie Consultingprojekte aus München (Oberbayern), 4290 Beschäftigte - Gebrüder Peters Gebäudetechnik GmbH
Unternehmen für Gebäudetechnik aus Ingolstadt (Oberbayern), 421 Beschäftigte - Göttl & Göttl GbR
Agentur für Markenkommunikation aus Neukirchen vorm Wald (Niederbayern), 5 Beschäftigte - Günzburger Steigtechnik Munk GmbH
Unternehmen für Steigtechnik aus Günzburg (Schwaben), 273 Beschäftigte - Hotel Garmischer Hof GmbH & Co. KG
Biohotel aus Garmisch-Partenkirchen (Oberbayern), 29 Beschäftigte - Ingeus GmbH
Arbeitsvermittlung aus Nürnberg (Mittelfranken), 100 Beschäftigte - Kreissparkasse Augsburg
Kreissparkasse aus Augsburg (Schwaben), 635 Beschäftigte - Kokadi GmbH & Co. KG
Handel mit Babytragetüchern und Produkten für Eltern und Kind aus Kirchheim (Oberbayern), 14 Beschäftigte - Münch Energie
Unternehmen für alternative Energiekonzepte aus Rugendorf (Oberfranken), 46 Beschäftigte - Münchner Schlüsseldienst Kilian
Unternehmen für Verkauf, Montage, Pflege, Reparatur und Wartung von Sicher-heitseinrichtungen, Schließanlagen und Schlüsseln aus München (Oberbayern), 32 Beschäftigte - Nabaltec AG
Unternehmen der chemischen Industrie, Herstellung halogenfreier, flammhem-mender Füllstoffe und umweltfreundliche Additive für die Kunststoffindustrie sowie technische Keramik aus Schwandorf (Oberpfalz), 436 Beschäftigte - Neumüller Unternehmensgruppe
Unternehmen für Ingenieur- und Personaldienstleistung aus Nürnberg (Mittelfranken), 195 Beschäftigte - Niedermaier GmbH
Handwerksbetrieb für Heizung, Lüftung, Sanitär und Solar aus Hohenpolding (Oberbayern), 22 Beschäftigte - Pabst Transport GmbH & Co. KG
Logistikunternehmen aus Gochsheim (Unterfranken), 570 Beschäftigte - Profertilita
Zentrum für Fruchtbarkeitsmedizin aus Regensburg (Oberpfalz), 37 Beschäftigte - Richthammer Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
Versicherungsmakler und Finanzdienstleister aus Weiden (Oberpfalz), 32 Beschäftigte - Robert Bosch GmbH, Werk Nürnberg
Automobilzulieferer aus Nürnberg (Mittelfranken), 2107 Beschäftigte - Salvia Elektrotechnik GmbH
Unternehmen für die Beratung, Planung, Realisation und Instandhaltung von Elektroinstallationen aus München (Oberbayern), 183 Beschäftigte - Schreiner Group GmbH & Co. KG
Unternehmen der druck- und folienverarbeitenden Industrie aus Oberschleißheim (Oberbayern), 977 Beschäftigte - Spangler GmbH
Unternehmen projektiert und plant die Anlagenautomatisierung, programmiert die Steuerungstechnik und fertigt alle Schaltungen im eigenen Hause aus Dietfurt/Töging (Oberpfalz), 120 Beschäftigte - Swoboda KG
Zulieferer für Automobilelektronik und Spezialist für Metall-Kunststoff-Verbundteile aus Wiggensbach (Schwaben), 831 Mitarbeiter - UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG
Unternehmen für die Produktion und den Vertrieb von Produkten zum Schutz des Menschen in Sport, Freizeit und Beruf aus Fürth (Mittelfranken), 1681 Beschäftigte - Vogel Business Media GmbH & Co. KG
Fachmedienhaus aus Würzburg (Unterfranken), 371 Beschäftigte - w&p Wilde & Partner Public Relations GmbH
PR Agentur aus München (Oberbayern), 40 Beschäftigte - Wohanka Obermaier & Kollegen GmbH
Unternehmen für Sprachdienstleistungen/Übersetzungen aus Geisenhausen (Niederbayern), 104 Beschäftigte