Arbeitsministerin Trautner und Wirtschaftsminister Aiwanger zeichnen die familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns aus – Arbeit
Eine familienbewusste Personalpolitik ist zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Das haben inzwischen zahlreiche bayerische Unternehmen erkannt. Die 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns wurden heute im Rahmen des Wettbewerbs „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Bayerns Arbeitsministerin Carolina Trautner und Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger ausgezeichnet. Ziel des Preises ist es, familienfreundliche Unternehmenspolitik und ihre positiven Effekte auf das Image und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen zu honorieren.
Gerade die Corona-Pandemie hat die Bedeutsamkeit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mehr als deutlich gemacht, daher wurden dieses Jahr erstmals auch drei Sonderpreise an Unternehmen vergeben, die besonders kreative und individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf während der Corona-Pandemie umgesetzt haben.
Bayerns Arbeitsministerin Carolina Trautner betont: „Unsere Preisträger zeigen, wie vielfältig Familienfreundlichkeit umgesetzt werden kann. Dabei kommt es nicht auf die Branche oder die Betriebsgröße an, sondern auf die Bereitschaft, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzugehen. Davon profitieren nicht nur die Beschäftigten, sondern das ganze Unternehmen!“
Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger: „Familienfreundlich lohnt sich für alle. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für viele Väter und Mütter eine Herzensangelegenheit. Viele Chefetagen und Personalabteilungen haben dies bereits erkannt: Sie richten Eltern-Kind-Büros ein, bieten eine flexible Homeoffice-Möglichkeit bei einem kranken Kind oder individuelle Arbeitszeitgestaltung an. Die Vorteile von Familienfreundlichkeit liegen auf der Hand: Weniger Mitarbeiterfluktuation, einfachere Gewinnung von Fachkräften, weniger Fehlzeiten, erhöhte Produktivität und besseres Betriebsklima. Familienfreundlichkeit ist ein harter Standort- und Wettbewerbsfaktor. Ich hoffe, dass viele weitere bayerische Unternehmen den ausgezeichneten Beispielen folgen werden.“
Insgesamt haben sich 293 teilnahmeberechtige Unternehmen für die Auszeichnung als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern angemeldet. Aus 30 Nominierten hat eine Jury aus Vertretern der Ministerien, der Wissenschaft, des Stiftungswesens und der bayerischen Wirtschaft die Gewinner ausgewählt. Der Unternehmenswettbewerb wurde nach 2016 und 2018 zum dritten Mal durchgeführt. Er ist eine Initiative im Rahmen des Familienpaktes Bayern. Diesen hat die Bayerische Staatsregierung gemeinsam mit der bayerischen Wirtschaft (dem Bayerischen Industrie- und Handelskammertag e.V., dem Bayerischen Handwerkstag e.V. und der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V.) geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch weiter zu verbessern.
Die folgenden 20 Unternehmen wurden mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ ausgezeichnet:
Oberbayern:
- ARCA-Consult GmbH, 85276 Pfaffenhofen IT-Unternehmen, 16 Beschäftigte
- Bergader Privatkäserei GmbH, 83329 Waging am See
- Fabrikation und Handel von Milcherzeugnissen, 524 Beschäftigte
- Danuvius Klinik GmbH, 85049 Ingolstadt
- Fachkliniken für psychische Gesundheit, Spezialpflegeheime für demenziell
erkrankte Menschen, 513 Beschäftigte - Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG Beratende Ingenieure für Technische Ausrüstung + Energietechnik, 83026 Rosenheim
- Beratende Ingenieure, 130 Beschäftigte
- GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik GmbH, 85055 Ingolstadt
- Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen im Gebäudetechnik und -management, 441 Beschäftigte
- genua GmbH, 85551 Kirchheim bei München IT-Unternehmen, 304 Beschäftigte
- Hallingers Genuss Manufaktur GmbH, 86899 Landsberg am Lech
- Produktion und Verkauf von Schokolade, Kaffee, Tee, Gewürze, Pralinen, 39 Beschäftigte
- Münchener Schlüsseldienst Kilian GmbH, 80469 München
- Einzelhandel und Handwerk, 33 Beschäftigte
- PAYBACK GROUP, 80339 München IT-Dienstleister, 1081 Beschäftigte
- cobicos gmbh, 84032 Landshut, Produktion, Handel, Vertrieb und Versand von Kosmetik, 9 Beschäftigte
- Haslinger Firmengruppe, 94501 Aldersbach, Handwerksunternehmen, 175 Beschäftigte
- Schreinerei – Innenausbau Stefan Peter, 94234 Viechtach, Schreinerei, 27 Beschäftigte
- T.CON GmbH & Co. KG, 94447 Plattling, IT-Unternehmen, 339 Beschäftigte
- Eisen Knorr GmbH, 92637 Weiden, Groß- und Einzelhandelsunternehmen, 169 Beschäftigte
- emz-Hanauer GmbH & Co. KGaA, 92507 Nabburg, Entwicklung und Produktion von Komponenten, Baugruppen und Komplettsystemen in den Bereichen Hausgeräte, Haustechnik und Umwelttechnik, 484 Beschäftigte
- NÜRNBERGER Versicherung, 90334 Nürnberg, Versicherungsunternehmen, 2815 Beschäftigte
- Kurtz Holding GmbH & Co. Beteil. KG, 97892 Kreuzwertheim, Bau hochwertiger und komplexer Maschinen im Bereich Löten, Schäumen und Gießen sowie 3D-Metalldruck, 934 Beschäftigte
- Pabst Transport GmbH & Co. KG, 97469
Gochsheim, Transportunternehmen, 710 Beschäftigte - HABA FAMILYGROUP, 96473 Bad Rodach, Entwicklung, Produktion und
Vertrieb von hochwertigen Produkten für Kinder, 1844 Beschäftigte - Kreissparkasse Augsburg, 86150 Augsburg, Beratung und Vertrieb
von Finanzdienstleistungen, 501 Beschäftigte - HABA FAMILYGROUP, 96473 Bad Rodach, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von
hochwertigen Produkten für Kinder, 1844 Beschäftigte - Münchener Schlüsseldienst Kilian GmbH, 80469 München, Einzelhandel und Handwerk, 33 Beschäftigte
- MaibornWolff GmbH, 80339 München., T-Unternehmen, 391 Beschäftigte
Niederbayern
Oberpfalz
Mittelfranken
Unterfranken
Oberfranken
Schwaben
Die folgenden drei Unternehmen wurden mit dem Sonderpreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ ausgezeichnet:
Hinweis: Ein Link zu den Fotos der Preisverleihung und weitere Informationen zu den Gewinnern werden am 12. Oktober 2021 gesondert regional versandt.