Feuerwehrschule Geretsried erhält das Emblem „Inklusion in Bayern – wir arbeiten miteinander!“ für herausragendes Engagement – Menschen mit Behinderung
‚Inklusion in Bayern – wir arbeiten miteinander!‘ – dieses Emblem hat der Amtschef im Bayerischen Sozialministerium, Ministerialdirektor Michael Höhenberger, heute an Schulleiter Dr. René Mühlberger stellvertretend für die gesamte Staatliche Feuerwehrschule Geretsried übergeben. Das Emblem steht für ein außerordentliches Engagement für die Inklusion von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. „Sie geben Menschen mit Behinderung die Chance, auf sich stolz zu sein. Denn ein Arbeitsplatz heißt Teilhabe am Leben, an der Gemeinschaft. Er bedeutet aber auch, dass sich Vorurteile und Barrieren in den Köpfen abbauen, wenn Menschen mit und ohne Behinderung ganz selbstverständlich zusammenarbeiten“, erklärte Bayerns Sozialministerin Kerstin Schreyer anlässlich der Übergabe.
Dr. René Mühlberger ergänzt: „Bereits vor über 12 Jahren konnten wir an der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried einen Arbeitsplatz für einen Menschen mit Behinderung einrichten und es ist beeindruckend, wie der Kollege sich in einem regulären Arbeitsumfeld entwickelt hat. Das Beste ist: niemand ordnet das als auferlegte Pflicht für eine Behörde oder besondere Fördermaßnahme ein. Es ist einfach ganz normal, dass er zum Kollegium gehört wie jede und jeder andere.“
Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried beschäftigt rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sechs schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte Personen. Das entspricht einer bemerkenswerten Quote von 8 Prozent. Unter den Beschäftigten ist ein Mitarbeiter, der von den Oberlandwerkstätten, einer Werkstatt für behinderte Menschen, zur Feuerwehrschule gewechselt ist. Zudem ist ein ausgelagerter Arbeitsplatz der Oberlandwerkstätten bei der Feuerwehrschule dauerhaft eingerichtet und mit einer Mitarbeiterin besetzt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung sind bei den Kollegen sehr geschätzt.
Die Verbesserung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben ist eines der wichtigsten Ziele der Staatsregierung. Allein im Jahr 2017 haben wir dazu über 86 Millionen Euro Fördermittel bereitgestellt. Zudem gibt es auch ein neues Infoportal, das sowohl Bewerbern mit Behinderung als auch potentiellen Arbeitgebern viele wichtige Fragen beantwortet und anhand zahlreicher guter Beispiele aufzeigt, wie Inklusion im Arbeitsleben funktionieren kann. Es hilft auch dabei, Unsicherheiten abzubauen und die Kontaktaufnahme zu erleichtern.
Weitere Informationen finden Sie unter: Inklusion in Bayern – wir arbeiten miteinander!