Die Abkürzung LEAT steht für die vier ressortübergreifenden Basis-Fortbildungsprogramme der Bayerischen Staatsregierung:
Darüber hinaus wird das ressortweite Angebot stetig weiterentwickelt. Das Mentoring-Programm Karriere mit Familie, eine Fortbildungsreihe für bayerische Spitzenbeamte in Sonderfunktionen oder das Begegnungsprogramm für die Personalabteilungsleiter der Ressorts mit Kollegen aus führenden Wirtschaftsunternehmen runden das interdisziplinäre Angebot ab.
Geschäftsstelle
Die Geschäftsstelle ist die Organisationszentrale für alle Fortbildungsangebote des LEAT-Programms der Bayerischen Staatsregierung. Die Geschäftsstelle
„Thematische Bandbreite, interdisziplinärer Ansatz und Vielfalt der Begegnungen mit Entscheidungsträgern aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und anderen Bereichen der Gesellschaft im In- und Ausland ermöglichen ein in jeder Hinsicht bemerkenswertes Fortbildungsjahr.Mit diesem richtungsweisenden Fortbildungsinstrument setzt der bayerische Öffentliche Dienst Maßstäbe.“ Thomas Gloßner
„Es wird ein Netz aus Beamten mit ganz unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und vielfältigen Aufgaben geknüpft. Mit gemeinsamen Problemdiskussionen und –lösungen wurde anhand von Beispielen und Fällen aus allen Verwaltungsbereichen des Freistaats im Lehrgang meine Denkstrategie geschult.“ Brigitte Grams-Loibl
Teilnehmer: 15 bis 20 angehende Führungskräfte aus allen Staatsministerien des Freistaats Bayern und Gäste aus anderen Verwaltungen, beispielsweise der Landeshauptstadt München, der Frankenmetropole Nürnberg, dem Freistaat Sachsen oder aus Sachsen-Anhalt.
Michael Höhenberger
Ministerialdirektor a. D.
ehemaliger Amtschef des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales
Telefon +49 (0)89 2165-2211
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Podcast „Kursgeflüster – Neues aus dem Lehrgang“
Mit Blick auf die Öffentlichkeitsarbeit hat der 27. Lehrgang für Verwaltungsführung Neuland betreten und ein neues Kommunikationsformat ausprobiert. In insgesamt vier Folgen des Podcasts „Kursgeflüster – Neues aus dem Lehrgang“ schildert der Lehrgang seine Eindrücke und Erkenntnisse aus dem Kursprogramm im Audioformat. Dahinter steht die Überlegung, dass sich eine zeitgemäße öffentliche Verwaltung modernen Kommunikationskanälen und -formaten öffnen muss. Die Möglichkeiten und Freiräume im Lehrgang sollten genutzt werden, um in der Praxis Erfahrungen zu sammeln.
Videoclip „Stabile Demokratie“
„Was bedeutet für Sie stabile Demokratie?“ – diese Frage stellte der 27. Lehrgang für Verwaltungsführung einer Vielzahl hochrangiger Persönlichkeiten aus Politik, Journalismus und Wissenschaft. Die Antworten haben die Dokumentationsbeauftragten jeweils in einer Videosequenz festgehalten. Wenn Sie wissen wollen, wie beispielsweise Staatsminister Joachim Herrmann, Bundestagspräsident a. D. Prof. Dr. Norbert Lammert, aber auch viele andere bedeutende Persönlichkeiten diese hochaktuelle Frage beantworten, schauen Sie doch in den Videoclip „Stabile Demokratie“. Hier finden Sie einen bunten Strauß an Einschätzungen zu dieser Frage aus unterschiedlichsten Blickwinkeln.
Projekt „Mehrwert“
Seit einigen Jahren bietet der Lehrgang für Verwaltungsführung bayerischen Behörden die Möglichkeit, aktuelle Fragen von den Teilnehmern im Rahmen der Mehrwertprojekte bearbeiten zu lassen. Für die Projektarbeit teilen sich die Lehrgangsteilnehmer in kleinere Gruppen auf und wenden erlernte Managementmethoden gezielt an. Die enge Zusammenarbeit mit den Führungsspitzen der Behörden bietet für beide Seiten einen großen Mehrwert.
Folgende Projekte wurden vom 27. Lehrgang für Verwaltungsführung bearbeitet:
BAYERISCHES LANDESKRIMINALAMT
„Konzeptionelle Vorarbeit für die Einführung einer Mitarbeiterkompetenzdatenbank“
ZENTRUM BAYERN FAMILIE UND SOZIALES (MÜNCHEN)
„Spannungsfeld ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Herausforderung Digitalisierung“
LANDRATSAMT EBERSBERG
„Das menschliche Landratsamt“
Lehrgangsteilnehmer:
Matthias Buchard, Mathias Klement, Bernhard Simon, Dr. Anand Schwenk-von Heimendahl
BAYERISCHE STAATSBIBLIOTHEK
„Einführung einer vollständigen elektronischen Rechnungsbearbeitung an der Bayerischen Staatsbibliothek“
Der Beirat sichert den Austausch zwischen den Generationen
Der Beirat des Lehrgangs für Verwaltungsführung sichert den stetigen Austausch zwischen den Organisatoren und den ehemaligen Teilnehmern des Lehrgangs. Die Mitglieder sind Teilnehmer früherer Lehrgänge und arbeiten heute in allen Geschäftsbereichen der Staatsregierung. Sie bringen ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen ein und tragen dazu bei, die Lehrgangsinhalte aktuell zu halten.
Der Beirat
Alumni – Die ehemaligen Teilnehmer treffen sich
Das Netzwerk steht im Mittelpunkt des Lehrgangs für Verwaltungsführung. Um das Netzwerk zu pflegen und auszubauen, treffen sich alle ehemaligen Teilnehmer einmal im Jahr zu einem zweitägigen Seminar. Die Alumni tauschen persönliche Erfahrungen aus und diskutieren mit hochkarätigen Referenten über aktuelle Themen, wie beispielsweise
Ansprechpartner:
Dr. Peer Frieß
Lehrgang für Verwaltungsführung
Telefon +49 (0)89 2165-2339
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Downloads:
„Eine wissenschaftliche Beleuchtung europäischer Fragen, praktische Einblicke von Fachleuten in die Politikfelder und Sprachkurse in Englisch und Französisch runden das Bild ab. Der Kurs bereitet die Teilnehmer optimal auf ein zukünftiges Wirken im europäischen Umfeld vor.“ Dr. Stephan Bobe„In Vielfalt geeint – durch den Austausch mit Landes- und Bundespolitikern, mit Europafachleuten aus Landes- und Bundesverwaltung und der Europäischen Kommission entsteht ein überaus reiches Bild, wie das komplexe Projekt Europa in der täglichen Praxis funktionieren kann und wie es sich vor dem Hintergrund neuer Herausforderungen kontinuierlich weiterentwickelt.“ Kerstin Wollenschläger
Staatsminister Dr. Florian Herrmann, MdL (7. von rechts), mit den Teilnehmern des VI. Exzellenz Programms Europa.
Das Exzellenz Programm Europa bietet Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung die Möglichkeit, berufsbegleitend ihre sprachlichen Kompetenzen und fachspezifischen Kenntnisse auszubauen. Das intensive Training hilft ihnen, sich zu vielseitig einsetzbaren Europa-Experten fortzubilden.
Lehrgangsinhalte
Teilnehmer: 10 bis 15 Referenten aus allen Staatsministerien mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
Ort: Prinz-Carl-Palais, München
Dauer: 12 Monate mit sechs fünftägigen Modulen und wöchentlichen Sprachkursen nach Dienstschluss
Europa-Abend
Der Europa-Abend bietet zweimal im Jahr die Gelegenheit, Gespräche mit herausragenden Persönlichkeiten zu europarelevanten Themen zu führen. Unter anderen sprachen bisher am Europa-Abend im Prinz-Carl-Palais:
Ort: Prinz Carl Palais, München
Teilnehmer: Alumni des Exzellenz Programms Europa sowie alle mit europapolitischen Fragestellungen befassten Mitarbeiter der Ressorts.
Das Aktuelle Forum bietet die Bayerische Staatsregierung für Mitarbeiter der mittleren Führungsebene an. Es umfasst einzelne Vorträge, Workshops und Exkursionen.
Lehrgangsinhalte
Teilnehmer
Ort: Bildungszentrum St. Quirin, Tegernsee
Dauer: ein- bis dreitägige Seminare
Ansprechpartner:
Diane Grünberger
Aktuelles Forum
Telefon +49 (0)89 2165-2222
E-Mail senden
„Eine wahre Frischzellenkur für neue Ideen in der Verwaltung: Bestqualifizierte Referenten boten den Anschluss an neue wissenschaftliche Erkenntnisse. Die Gespräche mit Partnern aus Wirtschaft und Verwaltung gewährten faszinierende Einblicke in ihre (Wirtschafts-)Wirklichkeiten.“ Susanne Frank
„Die Teilnahme hat mein Verständnis für wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge im Verwaltungshandeln verdichtet und wertvolle Anregungen vermittelt, den eigenen Zuständigkeitsbereich noch effizienter zu gestalten.“ Dr. Helmut Wittmann
Mit dem TOP Management Programm sensibilisiert die Bayerische Staatsregierung die Spitzenführungskräfte der öffentlichen Verwaltung mit Seminaren und Informationsreisen für gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Entwicklungen. Die Teilnehmer bauen ihre Führungskompetenzen gezielt aus.
Lehrgangsinhalte
Teilnehmer: 25 Abteilungsleiter oberster Dienstbehörden sowie Leiter nachgeordneter Behörden
Ort: Bildungszentrum St. Quirin, Tegernsee
Dauer: vier zweieinhalbtägige Seminare im Zeitraum von eineinhalb Jahren
Themen der TOP Management Programme ab 2003:
I. TOP Mangement Programm (2003 bis 2005)
Seminar 1: Steuern und Staat
Seminar 2: Die Rolle des Staates in einer globalisierten Welt
Seminar 3: Erfolgreiches Management – Personaführung
Seminar 4: Biotechnologischer Fortschritt und Menschenwürde
Seminar 5: Marketing für die öffentliche Verwaltung
Seminar 6: Zusammenfassung aller bisherigen Themen
II. TOP Mangement Programm (2005 bis 2007)
Seminar 1: Deutschland – das Land in dem wir leben
Seminar 2: Quo vadis Sozialstaat?
Seminar 3: Europa – unsere Zukunft
Seminar 4: Management und Leadership
Seminar 5: Bildung, Forschung, Wissenschaft
Seminar 6: Krisenmanagement und Öffentlichkeitsarbeit
III. TOP Management Programm (2007 bis 2009)
Seminar 1: Bayern aktuell
Seminar 2: Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Seminar 3: Management und Leadership
Seminar 4: Klimawandel: Auswirkungen – Maßnahmen – Folgen
Seminar 5: Soziale Gerechtigkeit – was ist das?„Hallstein-Seminar“ in Brüssel zum Thema Europa
IV. TOP Management Programm (2009 bis 2011)
Seminar 1: Menschen führen
Seminar 2: Herausforderung Demographie
Seminar 3: Die EU im Widerstreit – das Beispiel der Biodiversität
Seminar 4: Vom Wert der Wissenschaften
Seminar 5: Die Macht der Worte
Seminar 6: Rohstoff Geist
V. TOP Management Programm (2011 bis 2013)
Seminar 1: Führung und Verantwortung
Seminar 2: Die Megatrends des 21. Jahrhunderts
Seminar 3: Wirtschaft und Gesellschaft im Wandel
Seminar 4: Neue Medien und Kommunikation
Seminar 5: Bioethik – dürfen wir, was wir können?
VI. TOP Mangement Programm (2013 bis 2015)
Seminar 1: Führung und Verantwortung
Seminar 2: Beuten wir unsere Erde aus? Gefahren – Probleme – Lösungen
Seminar 3: Die Sozialstruktur Deutschlands: Aktuelle Entwicklungen
Seminar 4: Moderne Kommunikation: In welche Richtung steuern wir?
Seminar 5: Quo vadis Bildung?
VII. TOP Mangement Programm (2015 bis 2017)
Seminar 1: Gesellschaft im Fluss
Seminar 2: Das Geschäft mit der Gesundheit
Seminar 3: Schöne neue (digitale) Welt
Seminar 4: Führen unter erschwerten Bedingungen
VIII. TOP Management Programm (2017 bis 2019)
Seminar 1: Über den Umgang mit Komplexität
Seminar 2: Sicherheitspolitik
Seminar 3: Werden wir zum Museum der Welt?
Seminar 4: Führen unter erschwerten Bedingungen
IX. TOP Management Programm (2019 bis 2021)
Seminar 1 „Digitale Transformation“
Informationsreise nach Berlin
Ansprechpartner:
Martina Meinert
TOP Management Programm
Telefon +49 (0)89 2165-2624
E-Mail senden
Download:
Die Bayerische Staatsregierung hat mit dem Familienpakt Bayern ein Signal zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesetzt. Ziel ist die Anpassung der Arbeitswelt an die sich verändernden Lebens- und Familienmodelle. Das Mentoring-Programm Karriere mit Familie ist eine Maßnahme, um die Ziele des Familienpakts zeitgemäß, konkret und effektiv in die berufliche Praxis umzusetzen.
Im Mittelpunkt stehen Gespräche zwischen einer erfahrenen Führungspersönlichkeit (Mentor) mit einem jüngeren Kollegen (Mentee) zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mentees profitieren von den Erfahrungen der Mentoren, bauen Netzwerke auf, festigen ihre Karriereausrichtung, erweitern Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen. Die Mentoren erhalten auf der anderen Seite, neue Einblicke in die Lebens- und Arbeitswelt jüngerer Generationen, reflektieren die eigene Karriere und das eigene Führungsverhalten, erweitern ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen und bekommen im Dialog mit qualifizierten Nachwuchskräften neue Ideen und Impulse. Die teilnehmenden Behörden haben die Chance, neue Impulse zur Schaffung einer familiengerechten Arbeitswelt aufzugreifen und die Förderung ihrer Führungskräfte weiterzuentwickeln.
Teilnahmevoraussetzungen für Mentees:
Teilnahmevoraussetzungen für die Mentoren:
Auftakt-Veranstaltung
Die Teilnehmer des Mentoring-Programm lernen sich kennen und erhalte eine erste Einführung in die Mechanismen und in die Gestaltung des Mentorings.
Gespräche zwischen Menteeund Mentor
Die Tandems treffen sich ein Jahr lang alle vier bis sechs Wochen zu individuellen ein- bis zweistündigen Gesprächen.
Begleitprogramm:
Abschlussveranstaltung
Der abschließende Erfahrungsaustausch sowie Ergebnisberichte beenden das Mentoring-Jahr.
Das Begegnungsprogramm Brücken bauen richtet sich an Personalabteilungsleiter der Ressorts. Bei informellen Treffen tauschen sich die Spitzenbeamten mit Personalverantwortlichen nichtstaatlicher Organisationen und führender Unternehmen aus. Zeitgleich bieten diese Treffen auch eine Gelegenheit zu einem zwanglosen Gedankenaustausch mit Kollegen aus anderen staatlichen Bereichen. Aktuelle Themen wie Mitarbeitermobilität, Diversität und Inklusion, Social Media, Nachwuchsgewinnung, Personalentwicklung oder Gesundheitsmanagement werden präsentiert und diskutiert. Ziel des Programms ist es, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende zu festigen oder kurz gesagt: Brücken bauen.
Bisher besuchten die Teilnehmer des Begegnungsprogramms folgende Unternehmen:
Ansprechpartner:
Martina Meinert
Begegnungsprogramm Brücken bauen
Telefon +49 (0)89 2165-2624
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Das Seminar Am Puls der Zeit ist eine Fortbildungsreihe für bayerische Spitzenbeamte in Sonderfunktionen. Das Angebot richtet sich an Beamte, die aufgrund der besonderen Anforderungen ihres Dienstpostens nicht an Standard-Fortbildungen teilnehmen können. Sie sind in der Regel kaum länger als einen Tag von ihrem Dienstposten abkömmlich, ihre Fortbildungsinteressen sind sehr spezifisch und unterscheiden sich deutlich von den Bedürfnissen klassischer Referats- oder Abteilungsleiter. Dazu gehören insbesondere
Seminarinhalte
Die Teilnehmer erhalten in einem eintägigen Seminar in knapper und prägnanter Form Einblicke und Impulse zu aktuellen Themen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft. Zum anderen werden Aspekte aufgegriffen, die den Arbeitsalltag in besonders belasteten Spitzenpositionen betreffen. Gleichzeitig bietet das Seminar einen Erfahrungsaustausch innerhalb dieser stark spezialisierten Zielgruppe sowie eine informelle Kontaktpflege. Wechselnde Seminarorte ermöglichen Einblicke in kulturelle, wissenschaftliche und weitere interessante Institutionen.
Themen seit 2015:
Ansprechpartner:
Martina Meinert
Am Puls der Zeit
Telefon +49 (0)89 2165-2624
E-Mail senden
*Die angegebenen Funktionen oder Dienststellen nahmen die Referenten zum Zeitpunkt der Einladung wahr.
Prinz-Carl-Palais
Franz-Josef-Strauß-Ring 5
80539 München
Das Prinz-Carl-Palais ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und liegt wenige Gehminuten von den Münchner U-Bahnhöfen Odeonsplatz oder Lehel entfernt. In der Nähe halten die Tram 17, die Tram 19 und Stadtbus 100. Vom Hauptbahnhof fahren die U4 und die U5 zum Odeonsplatz.
Mit dem Auto erreichen Sie das Prinz-Carl-Palais über die Von-der-Tann-Straße, von der Sie in östlicher Richtung direkt in den Hof des Prinz-Carl-Palais einbiegen und parken können. Bitte geben Sie in Ihr Navigationssystem die Von-der-Tann-Straße ein.
St. Quirin – Tagungs- und Fortbildungszentrum der Bayerischen Staatsregierung
Nördliche Hauptstraße 26
83703 Gmund am Tegernsee
Telefon: 08022 / 2710-0
St. Quirin liegt am Tegernsee zwischen Gmund und dem Ort Tegernsee. Es gibt eine direkte Zugverbindung der Bayerische Oberlandbahn (BOB) vom Münchener Hauptbahnhof nach Tegernsee bis Gmund. Bitte steigen Sie in den Zugteil Tegernsee ein. Die Fahrzeit beträgt 53 Minuten. Es sind kombinierte Fahrkarten für die Deutsche Bahn (DB) und die Bayerischen Oberlandbahn (BOB) erhältlich. Das Bildungszentrum St. Quirin liegt rund 2,5 Kilometer entfernt vom Bahnhof Gmund. Es empfiehlt sich ein Taxi zu nehmen.
Mit dem Auto erreichen Sie das Bildungszentrum St. Quirin über die Autobahn A 8 München – Salzburg. An der Ausfahrt Holzkirchen biegen Sie auf die Bundesstraße 318 ab. Von Gmund aus fahren Sie auf der B 307 in Richtung Tegernsee. Die Einfahrt zum Bildungszentrum befindet sich circa 200 Meter links nach einem unbeschrankten Bahnübergang. An der Einfahrt steht ein Hinweisschild Bildungszentrum St. Quirin. Folgen Sie dem Hinweisschild durch eine Unterführung zu den dahinterliegenden Parkplätzen.